Поиск по сайту

   

ГОСы экономика и управление

Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки для государственных экзаменов
Отрывок из материала:
1. Сущность, виды, задачи управления производством (УП).
Термин У от старорусск. «управа» - спос-ть чем-то управлять.
В узком смысле: УП – процесс информ. воздействия субъектов У на объект У.
В широком: УП -не только воздействие, но и подготовка к нему, контроль за деят. объекта управления и анализ полученных результатов.
У бывает: естественное (направлено на процессы, протекающие в природе), техническое (У рукотворными объектами  напр.авто) и социальное (направлено на У людьми в процессе произ-ва, более сложное У).
У классифицируется по признакам:
- по уровню (У гос-вом, регионами, отраслью, организацией, группами людей, подразделениями);
- по содержанию (общее У, У Орг-цией, У технол.процессами, У людьми, У инф-цией, У поведением фирмы на рынке, У финан.потоками);
- по способу осуществления (личное, доверительное, через посредников или документы);
- по направленности (на процесс, результат, опережающее У). У, ориентированное на процессе, предполагает выполнение работ строго предписанным способом. У, ориент-нное на результат, требует избегать проблем, экономить ресурсы, увелич-е дохода и прибыли О. У опережающее направлено на выявление анализа буд.проблем и их предотвращение.
Разновидность У. – хозяйственное, решает 2 задачи: 1. Стратегич.(разработка правил, процедур и поведение фирмы в будущем) 2. Оперативная (обеспечение условий тек.Д фирмы: поставка ресурсов, налаживание тех.процесса, контроль за качеством продукции, сбыт, мотивация работников.)

2. Менеджмент и управление, соотношение понятий.
М. возник в Америке с появлением переселенцев. Первоначально означал умение рачительно вести домаш. хозяйство. С развитием экономики, производства, возникла и потребность в управленческой деятельности и М. превратился в самостоятельную форму человеческой деятельности – управление производством.
Менеджер - бизнесмен или предприниматель (когда он возглавляет единичное, частное предприятие), означает человека, занимающегося активной деятельностью, приносящей ему в случаях успеха материальные блага: доход, прибыль, высокую заработную плату, дивиденды, премии.
В экономическом понимании М.- управление, основывающееся на учете объективных эконом. законов и их использование в каждом конкретном производстве, организации. Менеджера рассматривают как руководителя, который путем управления оказывает влияние на подчиненных. Часто категории руководства и управления рассматривают как синонимы.
Управление – более широкое понятие.
Отличия М. от У: 1. Менеджмент присущ рыноч. эконом., кот.основана на законах спроса, предложения, конкуренции, стоимости 2. М. использует экон. механизм воздействия на субъектов хозяйств-я 3. Менеджеров готовят более широкого профиля, они должны быть подготовлены по экон.вопросам +англ+программное обеспечение.

Ссылка на шпоры

Похожие материалы:
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать курсовые по экономике и управлении на предприятии Отрывок из материала: Содержание 1.2 Принципы...
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки, тесты и другие материалы по основам организации экономики предприятия Отрывок из мат...
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки, тесты и другие материалы по управлению организациейОтрывок из материала: Принятие упр...

Комментарии

   
© Все права защищены
Яндекс.Метрика