Поиск по сайту

   

Консультирование в социальной работе

Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки по Консультированию в социальной работе

42.В каком значении понятие «управление социальной работой» рассматривается как методология и теория или система обобщенного знания, включающего эмпирическую теорию, макротеорию, методики?
А) как наука и учебная дисциплина;
Б) как вид профессиональной деятельности;
В) как процесс, включающий ряд элементов;
Г) как деятельность руководителей разных уровней.
43.Какой из разделов положения определяет направления деятельности подразделения, за выполнение которого оно несет ответственность:
А) общая часть;
Б) функции, обязанности;
В) основные задачи;
Г) права.
44.В какой организационно-исполнительской системе отражается специализация в обслуживании, предоставляемых услугах:
А) линейной;
Б) линейно-функциональной;
В) функциональной;
Г) дивизиональной.
45.Какой организационный метод направлен на ликвидацию систем, их расформирование:
А) нормативно-расчетный;
Б) административный;
В) метод реорганизации;
Г) метод дезорганизации.
46.К социальной культуре управления относится:
А) культура социальной защиты персонала;
Б) культура организации и приема посетителей;
В) культура деловой речи;
Г) культура ведения деловых переговоров.
47.Какой метод измерения культурного уровня позволяет систематизировать полученную информацию, определяя «индикаторы», т.е. свидетельства об определенном уровне культурного управления:
А) нормативный;
Б) сравнительный;
В) метод отслеживания изменений;
Г) конструктивно-критический.
48.Блок неблагополучного или супер-неблагополучного уровня развития персонала включает:
А) развитие знаний, умений, навыков, содержание труда, улучшение психологического климата в коллективе;
Б) содержание труда, изменение оплаты труда, улучшение условий труда и отдыха;
В) развитие средств труда, мотивация персонала (исключая материальную), улучшение условий труда и отдыха;
Г) изменение оплаты труда, система защиты самих «защищающих», психологическая разгрузка, снятие напряжения сотрудников.
49.К какому виду мотивации относятся следующие мотив (стабильность рабочего места) и антимотив (отсутствуют материальные стимулы к повышению уровня образования):
А) организационой;
Б) материальной;
В) информационной;
Г) социальной.
50.На какой стадии изучается определенная социальная проблема (исследование, анализ, диагностика) социального проекта:
А) предпроектный анализ;
Б) планирование социального проекта;
В) подведение итогов выполнения социального проекта;
Г) выполнение социального проекта.
51. Какого этапа в управлении «культурными изменениями» не существует:
А) «давление информации»;
Б) оценка полученных результатов;
В) создание определенной «машины изменений»;
Г) определение задач, связанных с предстоящими изменениями.

Скачать шпоры и другие материалы

Похожие материалы:
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки, тесты и другие материалы по Истории БеларусиПЕРШАБЫТНАЕ ГРАМАДСТВА НА ЗЕМЛЯХ БЕЛАРУСІ...
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки, тесты и другие материалы по этикеВиды деятельности соц. служб нуждающимися в этическо...
Шпаргалки ВГУ
Здесь Вы можете бесплатно скачать шпаргалки, тесты и другие материалы по психологииБессознательное психическоеПсих. процессы, св-в...

Комментарии

   
© Все права защищены
Яндекс.Метрика